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公司变相辞退怀孕员工，若属于违法辞退的，用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-24 18:16:29
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