七个半月的时候可以申请待产吗??期间工资如何发放 还有就是产假多少天以及产假期间的工资 怀孕期间产检都是按缺勤处理这合法吗

更新时间:2022-05-14 06:46:12人浏览
问题描述:
你好,我现在怀孕五个半月了。你想问我是否可以申请等待七个半月的劳动力?如何支付产假期间的工资,产假天数和产假期间的工资?我在天津怀孕期间,产检按旷工处理。合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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女职工产假期间的工资是按用人单位上年度职工月平均工资来发放,参加生育保险的话,由生育保险基金支付,未参加生育保险的,由用人单位支付。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
2022-05-14 06:35:32
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产假期间的工资的计算是你生育时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数。没有参加生育保险的,您生产前的工资是多少,产假期间的工资也就是多少。产假期间工资的计算是与你平时的工资是一样的,不会比平常上班的工资多或者少
2022-05-14 06:37:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-05-14 06:46:12
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