我的直属主管前几天说我们店铺不用人了,如果不接受调动就自动离职。这样我能要求补偿金吗?

更新时间:2022-05-14 04:21:30人浏览
问题描述:
我的顶头上司几天前说我们店空了,建议我跳槽,但我没有接受这个建议。几天后,公司给我发了一份离开商店的通知。如果我不接受调动,我会自动离开。那么我可以要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工培训完就跳槽,应该赔偿公司实际支出的培训费用。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-05-14 03:55:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助186195人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-05-14 04:00:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助131226人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以向劳动局投诉处理的
2022-05-14 04:21:30
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