用人单位没有给我签订劳动合同,我自己提出辞职,辞职写了因个人原因,这样我还能得单赔偿吗?

更新时间:2022-05-14 02:08:19人浏览
问题描述:
工作了10个月后,雇主没有为我签订劳动合同。这两天因为大雨我上班迟到了,还跟老板顶嘴。我辞职了,并写道这是出于个人原因。我还能得到一笔补偿吗?
3位律师解答
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试用期不签劳动合同辞职给补偿。用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的,根据规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。对于没有依法签订劳动合同的,劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资
2022-05-14 01:43:18
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
2022-05-14 01:50:11
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-14 02:08:19
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