公司没有买社保,请问可以以此提出辞职并要求公司作出相应补偿吗?如果可以,补偿怎么算?

更新时间:2022-05-13 19:16:17人浏览
问题描述:
公司没有购买社会保险。你能辞职并要求公司做出相应的赔偿吗?如果是的话,赔偿如何?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-05-13 18:59:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-13 19:07:10
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已帮助51292人 · 响应时间 平均1分钟内
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-05-13 19:16:17
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