我这儿是压一个月工资的,我自离的话影响上个月工资吗,要是他不发给我的话,我是不是可以向当地劳动局投诉

更新时间:2022-05-13 18:50:23人浏览
问题描述:
我在这里有一个月的薪水。我的个人假期会影响上个月的工资吗?如果他不给我钱,我可以向当地劳动局投诉
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助160609人 · 响应时间 平均4分钟内
根据相关法律规定,如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-05-13 18:37:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助72280人 · 响应时间 平均3分钟内
不给工资的投诉是劳动者可以采取以下措施:
1、劳动者可以和用人单位进行协商;
2、向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金
3、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-05-13 18:43:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助77619人 · 响应时间 平均1分钟内
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-13 18:50:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自离不发工资是否犯法
自离不发工资是否犯法
在我国劳动者自离不发工资犯法,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未依法支付工资的,由劳动行政部门责令
其他
人浏览
法律分析:在厂里当月自离,不但可以拿到上个月的工资,就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给,劳动者可以向劳动机关投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职厂里压了一个月的工资不发如何办
辞职厂里压了一个月的工资不发如何办
在劳动者辞职后如果厂里压了一个月的工资不发,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令其限期支付;逾期不支付的,责
其他
人浏览
根据案情而定。主张赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠辞职员工的补偿
公司拖欠辞职员工的补偿
公司拖欠辞职员工的补偿,员工可以到劳动行政部门举报或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》规定,用人单位解除或者终止
劳动纠纷
次播放
你好,你咨询的问题涉及劳动合同纠纷,一般应当支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期急辞工扣工资吗
试用期急辞工扣工资吗
试用期急辞不扣工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳
劳动纠纷
次播放
你好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司自离是有工资的,若是公司不发上个月工资劳动者可以起诉,但是首先应当进行仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当按时以货币方式发放工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工人工资劳动局管吗
拖欠工人工资劳动局管吗
用人单位拖欠工人工资的,劳动局会管。用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠工资的,属于违法行为,劳动
其他
人浏览
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
春节的法定假期是三天。全体公民放假的节日:新年,放假1天(1月1日);春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节,放假1天(农历清明当日);劳动节,放假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自离没有工资合法吗?
自离没有工资合法吗?
如果劳动者付出了正常的劳动,则自离时没有工资是不合法的。劳动者可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿
其他
人浏览
你好,协商不成可以申请劳动仲裁的,仲裁免费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不要工资直接走有影响吗
试用期不要工资直接走有影响吗
劳动者在试用期离职应当提前三日通知用人单位,且试用期劳动者也是有权获得工资的。试用期辞职或被通知离职,如果该用人单位拒绝
其他
人浏览
辞职老板不给工资怎么办
辞职老板不给工资怎么办
辞职老板不给工资,员工可以到人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书,要求支付工资。如果是因拖欠工
其他
人浏览
可以的,如果公司不结清工资,建议您到当地劳动监察大队寻求帮助
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不给工资合法吗
试用期不给工资合法吗
劳动者入职之后,都会都在一段时间的试用期,有些公司故意对试用期的员工说试用期是没有工资的,那么试用期不给工资合法吗?下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识,
试用期
人浏览
可以直接申请仲裁,要求对方及时支付工资,维护劳动权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询