怀孕5个月申请停薪留职,以后可以享受产假吗?

更新时间:2022-05-13 18:19:21人浏览
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怀孕5个月申请停薪留职,以后可以享受产假吗?
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妇女生育休产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当批准。但是,鉴于未婚生育违反了计划生育政策,不能和符合计划生育政策的员工一样,享受到产假期间的相关待遇,如检查费、接生费、手术费、住院费和药费以及产假期间的生育津贴等
2022-05-13 18:13:38
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关键停薪留职如何约定交社保的
2022-05-13 18:19:21
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