工伤7级，去年十一月份受的伤，现在不想干了。厂里说按离职前的平均工资赔合理吗？
更新时间：2022-05-13 18:07:04人浏览
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如果劳动者因工受伤且伤残等级为7级的，那么可以获得如下赔偿：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
2022-05-13 17:49:49
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已帮助140061人 · 响应时间 平均4分钟内
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-05-13 18:07:04
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