3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
首先，给您交纳社保是公司的法定义务，您有权要求公司为您补交社保，且如果您因公司未交社保而离职的，还可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险未交满15年应该怎么办
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基
合同纠纷
人浏览
到60岁社保不够15年
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么到60岁社保不够15年？接下来法律快车小编就为
劳动法
人浏览
你好，建议协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司用55岁的人员用交社保吗
社保是我们国家为劳动者提供的一种社会保障，包括有医疗、生育、养老、工伤和失业五种保险，一般我们在进入企业上班的时候，用人单位就需要按照规定给职工购买社保，那么公
社会保障
人浏览
你好！单位不交社保是可以要求补缴的，建议你直接向当地社保局咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办理社保的时长为三十天，根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位必须从用工之日起三十日内为员工购买社保，假如不到一个月时间，建议可以提醒下单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体建议咨询当地社保部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决，要求归还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
准备劳动仲裁证据时，应收集与公司停止你上班系统相关的所有证据，如系统停用通知、工资单、与公司的沟通记录等。同时，确保这些证据能够证明公司行为对你的工作造成了实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下，离职当天应该能够领取工资。如遇特殊情况，你可以与用人单位协商确定支付时间。同时，确保自己的权益不受损害，如有需要，可以寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被裁员赔偿方式如下：1、经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；2、六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据：《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。1.如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:一、如果是给用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要拨打中国电信114查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤葬补助费和死亡补助费由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
