未与公司签订劳动法合同,需要公司立即辞退我,但是老板不同意,我怎么办

更新时间:2022-05-13 17:54:57人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了八个月,没有与公司签订劳动法合同。现在家里有急事,公司需要立即解雇我,但老板不同意。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
2022-05-13 17:43:31
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员工不与公司续签劳动合同,公司的做法如下:对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益;说明公司的立场
2022-05-13 17:46:32
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已帮助106629人 · 响应时间 平均2分钟内
公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
2022-05-13 17:54:57
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