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根据我国法律规定，试用期随时可以辞职，一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以，但最好还是做好工作移交，得到领导认可离职后比较妥当
2022-05-13 16:26:02
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在试用期，一般情况下，需要提前3天申请辞职，办理工作交接。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同
2022-05-13 16:30:02
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2022-05-13 16:52:02
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你好，与公司协商
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您好，根据我国《劳动合同法》第37条的规定，提前3天通知用人单位即可
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你好，根据劳动合同法的规定，试用期内劳动者想要接触劳动合同需要提前三天通知用人单位。
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好！劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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用人单位辞退劳动者的，需要支付补偿金，但是在某些情况下，辞退劳动者不需要支付补偿金，所以要看自己是属于需不需要支付补偿金的情况，然后向用人单位索要补偿金
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你好，根据具体案情确定
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需要详细了解情况才能判断
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你好，可以到教育局投诉解决
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需要详细了解情况才能判断
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你好 请描述一下具体事件
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