在合同有效时间内,员工没有犯任何错误,用人单位单方解除员工,员工应该得到怎样的补赏

更新时间:2022-05-13 16:06:14人浏览
问题描述:
合同有效期内,如果雇员没有犯任何错误,雇主单方面解雇雇员,雇员应该得到什么样的补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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雇主有权向存在故意或者重大过失的雇员进行追偿。需要提醒大家的是,即使符合有权追偿的条件,但雇主追偿的范围不一定是全部,雇主向雇员行使追偿权能够实现的范围还要看雇主与雇员内部之间责任划分情况
2022-05-13 15:55:18
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你好,建议协商解决
2022-05-13 16:02:44
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-05-13 16:06:14
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