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生育津贴是发给个人，单位没有权利扣除，是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资的
2022-05-13 14:45:26
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生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续，然后生育津贴先打到单位的账户再由单位给个人。但不同的地区有不同的政策规定，有的地区是要求员工自己去办的，单位是不负责办理这个的
2022-05-13 14:50:45
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-05-13 14:56:20
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我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
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你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳
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你好，根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。
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公司必须发给您，建议和公司争取一下
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当事人应该主动找公司经办机构索要。
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补缴社保的常见方式有两种：一是通过原单位补缴，二是个人以灵活就业人员身份续缴。选择哪种方式取决于原单位是否愿意补缴以及个人是否具备灵活就业条件。建议根据实际情况
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这个可以到当地社保心查询
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