公司未签订劳动合同也没有缴纳社会保险,请问我应该怎么办

更新时间:2022-05-13 14:33:27人浏览
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公司没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,应该为劳动者缴纳社会保险,社会保险中的五险是用人单位的法定义务。用人单位不缴纳社保费的,协商不成,劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
2022-05-13 14:15:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助51195人 · 响应时间 平均5分钟内
缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳
2022-05-13 14:19:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助77807人 · 响应时间 平均3分钟内
不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务,《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系,无论有没有同用人单位签订劳动合同,都应当缴纳社保
2022-05-13 14:33:27
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