干了一个月想不干了！工资是不是可以当天结清？但工资卡却没有给我呢！离职
更新时间：2022-05-13 13:57:43人浏览
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1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形，比如拖欠工资；未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况，劳动者可以解除劳动合同
2022-05-13 13:35:26
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-13 13:57:43
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