请问如果员工试用期是三个月，签署了合同，公司应该赔偿员工多少
更新时间：2022-05-13 13:19:05人浏览
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试用期员工与公司解除劳动合同不需要员工赔偿，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
2022-05-13 12:53:20
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您好，建议协商解决
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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