旷工两天扣工资6天,其他工作全部结清。他还签了解除劳动合同的签名,按了手指印,进厂前没有填写工作合同
更新时间:2022-05-13 10:48:59人浏览
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3位律师解答
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你好,根据你的描述固定证据,协商不成,可以申请劳动仲裁,要求补足拖欠的工资并要求双倍赔偿
2022-05-13 10:32:30
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-13 10:48:59
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你好 请问你这边的话做了多久了呢
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你好,没有签订劳动合同,你可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
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可以签订实习协议的,这样是可以的
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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可以自离,但需谨慎。依据《劳动合同法》,若公司未提供约定的劳动条件,如取消包吃住,您有权解除劳动合同。未及时处理可能影响您的合法权益,建议与公司协商或寻求法律途
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