到现在有6个半月的时间，公司一直没有签订劳动合同和办理社保，请问我该如何获得赔偿
更新时间：2022-05-13 10:00:37人浏览
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企业未签订劳动合同的赔偿时，双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算
2022-05-13 09:32:49
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公司未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
2022-05-13 09:41:30
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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
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您好，详细说说具体什么情况
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