我在一家卖婴儿食品的店打工，还有四天的公休，把提成给扣了，就是没有提成，算不算克扣工资啊
更新时间：2022-05-13 01:03:53人浏览
问题描述：
我在一家卖婴儿食品的商店工作。双方同意，我将每月收到1000%的佣金，并有四天的公共假期。但当我拿到工资时，老板扣除了佣金，理由是我一个月的工资不够（只有28天，期间只有一天休息）。没有佣金。这是扣工资吗
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公司在员工休息期间不能随便克扣员工工资，在签订劳动合同后，用人单位同劳动者之间就存在劳动关系，劳动者的合法权利依法受到保护，如果用人单位随便克扣劳动者的工资，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-05-13 01:03:53
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