合同到期快一年了还未续签,有权要求赔偿双倍工资吗?

更新时间:2022-05-12 22:57:17人浏览
问题描述:
合同已到期近一年,尚未续签。你有权要求双薪赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,你这边是否还在正常上班呢
2022-05-12 22:40:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助133214人 · 响应时间 平均2分钟内
不是赔偿 是经济补偿劳动合同期限届满时 用人单位不同意续订劳动合同 无论劳动者是否同意续订 劳动合同都终止 用人单位应当支付经济补偿。劳动合同期限届满时 用人单位同意续订劳动合同 但降低劳动合同约定条件 如降低月薪或延长劳动时间等 劳动者不同意续订的 则劳动合同终止 用人单位应当支付经济补偿。
劳动合同期限届满时 用人单位同意续订劳动合同 且维持或者提高劳动合同约定条件 如工资标准不变或提高 劳动者不同意续订的 则劳动合同终止 用人单位不支付经济补偿;
2022-05-12 22:41:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94992人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以向公司主张经济补偿金
2022-05-12 22:57:17
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