请问北京员工因工伤致死亡的,除了工伤保险外,用人单位需要赔偿吗?赔偿方法是?

更新时间:2022-05-12 20:59:01人浏览
问题描述:
除工伤保险外,雇主是否需要赔偿在北京因工伤死亡的员工?赔偿的方法是什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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是你们公司派遣人员到用工单位后发生事故的吗,所有赔偿费用由工伤保险承担,用工单位承担很小一部分,如果不能的话,用工单位和用人单位承担连带责任
2022-05-12 20:34:38
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你好:工伤的赔偿项目主要有:医疗费交通费、住院伙食补助费、护理费,伤残补助金以及一次性就业及医疗补助金等。工伤期间的工资应该照发
2022-05-12 20:42:29
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在北京的工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金,具体为:根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2022-05-12 20:59:01
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根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹
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