试用期二十多天,因公司经营不善,要辞退,工资怎么算

更新时间:2022-05-12 20:54:38人浏览
问题描述:
试用期超过20天。如果公司因为管理不善而被解雇,那么工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助118294人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期辞退是否赔偿工资视情况而定,劳动者因不符合录用条件在试用期被辞退的,用人单位是不需要支付经济补偿的,如果是非法辞退的,工作不满半年的,支付半个月工资进行补偿
2022-05-12 20:27:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助127532人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后,劳动者有权利获得试用期间的工资,如果构成非法辞退,还可以要求其他的赔偿或者补偿
2022-05-12 20:32:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助99430人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2022-05-12 20:54:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期辞退工资怎么结算
试用期辞退工资怎么结算
试用期被辞退,工资应如何结算?本文将详细解析试用期工资结算的法律规定,包括试用期辞退、七天内辞退及无合同辞退的工资计算方式,帮助劳动者维护合法权益。
试用期
人浏览
试用期辞退员工也要有合法依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
终止承包合同算辞退吗
终止承包合同算辞退吗
在我们的实践中,对于房屋的终止行为,这是需要按照一定的手续进行办理的,按照一定的手续进行。那么,终止承包合同算辞退吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
自然人
人浏览
您好,如您情况描述,离职时,用人单位应当为劳动者及时结清工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
您好,如您情况描述,在试用期,公司也应当如实结算您的工资。如果公司拒绝结算的,您可以申请劳动仲裁维权,或者向劳动监察部门投诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期急辞工扣工资吗
试用期急辞工扣工资吗
试用期急辞不扣工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳
劳动纠纷
次播放
直接联系劳动局解决,辞职原因是什么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在试用期解除和劳动者的劳动合同关系必须符合相关的法律规定。否则,不能在试用期无故解除和劳动者的劳动关系。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
试用期应当算工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳动监察大
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人可以在另外公司入职吗
公司法人可以在另外公司入职吗
关于公司法人是否可以在其他公司入职的问题,其实这里可以看出,大家对于法人的设立还是不太清楚。法人在法律上是属于我们人为“造”出来的一个组织,并非具体的一类人。因
法人
人浏览
你好,你可以等到他发薪日再看情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
入职试用期工资怎么计算的
入职试用期工资怎么计算的
劳动者入职后的试用期工资,应当由用人单位与劳动者在合同中约定,但劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者
劳动纠纷
人浏览
试用期离职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。试用期内劳动者提前3天通知用人单位,可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工需要提前通知吗
辞退员工需要提前通知吗
辞退员工是需要提前进行通知的,提前三十天通知即可,员工拒签辞退通知的,用人单位可以直接递交、或者以挂号信发出一级以登报公
劳动纠纷
人浏览
公司提前终止合同可以拒绝吗
公司提前终止合同可以拒绝吗
有时候作为公司的老职员矜矜业业的工作,但是公司却没有任何的理由要栽员。那么,公司提前终止合同可以拒绝吗?公司提前终止合同如何赔偿?员工提前解除合同有哪些要注意的
合同的权利义务终止
人浏览
请详细描述下情况,依据您描述的内容我们还无法给您准确法律意见,谢谢谢.
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
销售试用期被辞退怎么维权
销售试用期被辞退怎么维权
销售试用期被辞退,可以采用以下方式进行维权:单位违法辞退员工的,劳动者可以与用人单位协商、申请调解、提起劳动仲裁、对仲裁
劳动纠纷
人浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当支付经济补偿。对于试用期辞退员工,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询