厂子马上就要搬到外地，春节不给请假，应逼工人离职不想补尝这样合法吗？
更新时间：2022-12-25 06:34:47人浏览
问题描述：
这家工厂即将迁往其他地方。春节期间不放假。工人应该被迫离开。你不想弥补吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助167330人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者长期被放假属于用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-25 06:34:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，这种情况可以去劳动局举报的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据政策而定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动管理部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与公司协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：向劳动监察投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
