员工原单位为其缴纳五险,自愿放弃公司为其购买五险,并签署自愿购买五险的承诺书。公司需要把公司为其购买五险的金额折现回工资吗?

更新时间:2022-05-12 10:17:24人浏览
问题描述:
员工原单位为其缴纳五险,自愿放弃公司为其购买五险,并签署自愿购买五险的承诺书。公司需要把公司为其购买五险的金额折现回工资吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助164031人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-05-12 10:17:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险中工伤保险怎么办
五险中工伤保险怎么办
办理工伤保险的具体流程:用人单位准备劳动合同、营业执照、组织机构代码证书等资料;资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴
劳动纠纷
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位交的五险包括什么
单位交的五险包括什么
单位给劳动者缴纳的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。我国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费
劳动纠纷
人浏览
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中,养老保险、医疗保险和失业保险这三种险由企业和个人共同缴纳保费;工伤保险和生育保险完全由企业承担,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人是否需要交纳五险一金
法人是否需要交纳五险一金
有了稳定的工作后,一般在单位上班的个人都会购买五险一金,这是作为一个劳动者的基本待遇,只要是在职期间都会缴纳五险一金,否则就是违法的,那么法人是否需要交纳五险一
法人
人浏览
公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外包公司可以不买五险吗
外包公司可以不买五险吗
按照劳动法的规定,只要是有用人的就必须需要为其购买五险,这是劳动者的基本权利。那么,外包公司可以不买五险吗?接下来,关于外包公司可以不买五险吗的详细内容,就由法
工程合同纠纷
人浏览
你好,你是否有签订劳动合同吗?签订劳动合同就一般是确定了劳动关系,单位是要给签订劳动合同的员工缴纳五险的,如果没有交你可以要求对方缴纳,对方拒绝你可以去劳动监察
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以签订协议约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险的比例是多少
企业缴纳五险的比例是多少
劳动法是保障劳动者权益的法律,其中有条款要求公司对正式职工购买五险,如果公司没有给你缴纳五险,是违反劳动法规定的,我们的五险一般是单位代为缴纳,可能很多人并不知
社会保险
人浏览
五险指的是社会保险中的五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中,养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳保费;工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有给员工买社保怎么办
公司没有给员工买社保怎么办
用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形。员工可以选择先与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;
劳动纠纷
人浏览
公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资是交完五险吗
最低工资是交完五险吗
最低工资并不是交完五险,最低工资包含了个人需要缴纳的五险一金。尽管各地政策对于最低工资标准细节有所不同,已经考虑了当地发
劳动纠纷
人浏览
个体户小店怎么办五险
个体户小店怎么办五险
个体户小店有营业执照的情况下,如果无员工,个体户以灵活就业方式到社保局办理参保;如果有员工;需先到就业部门办理用工备案,
工商事务
人浏览
个人缴纳养老保险比例
个人缴纳养老保险比例
养老保险是社会保险中的其中一险,个人和用人单位分别按比例进行缴纳,那么,个人缴纳养老保险比例是多少?单位缴纳养老保险比例又是多少?企业能否与职工约定规定养老保险
养老保险
人浏览
员工的五险一金指什么
员工的五险一金指什么
“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人
社会劳动保险
人浏览
用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构和住房公积金管理中心申报登记,自用工之日起缴纳。劳动合同可以在用工之前订立,也可以在用工之后订立,劳动关系自用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询