员工在店里不小心把顾客手给挤抢了,老板需要负责任吗?员工也要负责的吧?

更新时间:2022-05-12 08:19:54人浏览
问题描述:
这名员工在店里不小心挤压并抢劫了顾客的手。老板应该负责吗?员工也有责任,不是吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果员工因打架受伤不符合工伤的条件,则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理,即使加害人构成犯罪,受害人也可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。如果受害人被认定为工伤,则一方面可以享受工伤待遇,另一方面还可以有权向加害人要求侵权赔偿
也就是说此时的受害人可以获得双倍赔偿
2022-05-12 07:59:08
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助78638人 · 响应时间 平均1分钟内
老板非法经营员工是否有责任,这取决于员工是否对此件事情知情,或者是否参与到了这种非法经营的活动之中;如果员工知道并且参与了事情的发展,那么员工肯定是要负责任的;没有参加的话自然就不用负责任了。此类事情一般都是直接负责人或者管理人负责任
2022-05-12 08:07:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助102845人 · 响应时间 平均4分钟内
因工作不当造成的损失,员工一般是应该承担责任的。但是具体要根据实际情况确定。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2022-05-12 08:19:54
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