工伤职工在回到单位后，因身体各方面的原因被调离原岗位，现任岗位工资比原岗位低很多，这样合理吗？
更新时间：2022-05-11 23:22:01人浏览
问题描述：
受伤员工返回单位后，因各种身体原因被调离原岗位。现在这个职位的工资比原来的职位低得多。这合理吗？
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在员工因有过错而被调职、调岗时，如员工承认过错并接受调职、调岗，只要用人单位降薪在合同范围（至少应当达到相应岗位的平均水平），就应当认为是合理的
2022-05-11 22:55:42
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