我公司综合工资制为4休2,只加班1.5倍,国定假是三倍。36小时内外都是1.5倍,这样合法吗?

更新时间:2022-12-25 12:28:12人浏览
问题描述:
公司综合工资制为4休2,只加班1.5倍,国定假是三倍。36小时内外都是1.5倍,这样合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2022-05-11 17:42:27
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你好,可以申请向劳动部门投诉
2022-05-11 17:47:25
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你好,可以投诉单位
2022-05-11 17:57:42
平台特邀律师 咨询我
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用人单位可以自定加班工资的水平,但必须比国家规定的更高。加班工资工作日不低于平时工资的百分之一百五十,休息日不低于平时工资的百分之二百,法定休假日不低于平时工资的百分之三百。
2022-12-25 12:28:12
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