签订劳动合同时,总工资分为基本工资和绩效工资。因公司管理不善而降低绩效工资是否合理?

更新时间:2022-12-25 13:29:27人浏览
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签订劳动合同时,总工资分为基本工资和绩效工资。因公司管理不善而降低绩效工资是否合理?
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2022-05-11 14:33:05
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你好,可向劳动局投诉
2022-05-11 14:41:03
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您好,根据公司的规章制度处理
2022-05-11 14:59:28
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劳动者的工资总额包含绩效收入。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来进行计算,是劳动者工资的组成部分之一。
2022-12-25 13:29:27
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