员工在我们公司上班一年多点点，我们一直都没签劳动合同和没买社保，现在我公司辞退他，怎样处理妥当
更新时间：2022-12-25 13:47:57人浏览
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如果公司无故与员工解除劳动合同，属于违法解约，员工要求继续履行劳动合同的应当继续履行；不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，公司按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年就向其支付一个月工资。
2022-12-25 13:47:57
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