单位解除固定期限的劳动合同和无固定期限劳动合同,赔偿的区别?

更新时间:2022-05-11 12:43:05人浏览
问题描述:
定期劳动合同终止的补偿与非定期劳动合同终止的补偿有什么区别?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同的终止和解除劳动合同的区别:
1、是否由当事人作出意思表示不同。
2、终止情形不同。
3、是否需要履行法定程序不同。
4、济补偿金的计算起点不同
2022-05-11 12:18:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134353人 · 响应时间 平均5分钟内
您好!劳动合同期满终止的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿
2022-05-11 12:26:09
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已帮助104913人 · 响应时间 平均4分钟内
请说明具体情况。
如劳动合同未到期,公司在没有任何依据的前提下终止双方劳动合同,须支付你赔偿金
如劳动合同期满,公司不愿续签劳动合同,须支付你相应的补偿金
2022-05-11 12:43:05
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