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试用期是当事人双方互相考察对方是否时候自己的期限,试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤结清工资,办理解除合同手续
2022-05-11 11:55:57
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你好。试用期有工资的,一般是正式工资的80%。以上希望对我方有所帮助
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不录用不违法,但工资得有
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试用期期间按规定是有工资的,公司要按规定支付工资的,希望对你有帮助。
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可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动
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你好,需要根据过错承担责任的
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