用人单位未与我签订劳动合同,工作时间已满一年,可以申请赔偿吗?如何赔偿?

更新时间:2022-05-11 11:53:23人浏览
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用人单位未与我签订劳动合同,工作时间已满一年,可以申请赔偿吗?如何赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿,双倍工资虽然字面意思为工资,实质上是比照工资标准计算的赔偿,其性质是赔偿金。理应受到一年仲裁时效的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务,在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下,《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权
2022-05-11 11:29:18
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用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
2022-05-11 11:33:08
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2022-05-11 11:53:23
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