没签劳动合同，没交保险，工作7个月，可以随时离职吗，如果项目没完事造成一定损失需要赔偿吗
更新时间：2022-05-11 09:52:54人浏览
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行，提前30天书面形式通知用人单位
2022-05-11 09:42:34
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依据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-05-11 09:47:39
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根据你的描述，公司要承担赔偿的。
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