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员工因工致残被鉴定为九级伤残的,能赔下列费用:一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准则由省、自治区、直辖市人民政府规定。
具体的赔偿数额根据实际情况和本人工资确定。
具体的赔偿数额根据实际情况和本人工资确定。
2022-12-25 15:44:34
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这个需要根据你的工资水平等情况来计算
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九级工伤赔偿项目有:1、医疗费2、住院伙食补助费、交通、食宿费3、辅助器具费4、停工留薪期间工资5、停工留薪期护理费6、一次性伤残补助金7、一次性工伤医疗补助金
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九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资,一次性伤残就业和医疗补助金(以解除劳动关系为前提)共19个月本人工资。
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你好,赔偿费用种类繁多,比如医疗费,误工费,护理费等等,这些都需要通过大量证据材料的收集,归纳,计算,才能最终计算赔偿金额。
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发生工伤老板只给医药费,劳动者可以通过以下方法向老板讨要其他工伤赔偿:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院
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您好,以治疗确定后为准
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