在饭店上班,辞职后老板不发工资 说啥走他们的程序,我第一次上班,我本人急需用钱,老板一拖再拖
更新时间:2022-05-11 08:44:37人浏览
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你好,按照我国规定劳动工资的支付期限一般是一个月支付一次,你与单位约定半年支付一次先不论是否合法。在你和单位协商一致离职后,单位应当及时支付相应的报酬,未支付的你可以申请劳动仲裁。
仲裁期限一般是你离职后一年内
仲裁期限一般是你离职后一年内
2022-05-11 08:29:52
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辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
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你好,一般公司是不能无故拖欠劳动者工资的,你先去劳动检查大队投诉,让监察大队责令公司更正,如果投诉之后公司任然不发工资可以准备相应的证据申请劳动仲裁。《劳动法》
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你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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您好,申请劳动仲裁维权
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单位不给工资,员工辞职了的,可以主张讨薪,建议可以申请劳动仲裁。
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你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存
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您好,直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁,注意收集对方有拖欠的证据,并且还要提供拖欠具体数额的工资的证据。
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