3位律师解答
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第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工
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没有劳动合同的，劳动者可以要求单位支付双倍工资；工作时间超过八小时的，劳动者可以要求单位支付加班工资；单位没有为劳动者购买社会保险的，劳动者可以要求单位补缴社会
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工
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需要认定是否因工作原因导致的脑出血
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职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度[1]职工月平均工资；
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可以通过诉讼解决的。ddd
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不合法，需要支付加班费，你可以申请劳动仲裁
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
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你好，是可以要求赔偿的
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