如果我在服装店工作,业绩不达标,罚款可以辞职吗?上班不到一个月,公司辞职不给工资合法吗?
更新时间:2022-05-10 20:01:38人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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得看劳动合同是否有相关约定而定。具体内容如下:
1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低于当地最低的工资标准,但如果双方在损失发生后另有约定的除外
1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低于当地最低的工资标准,但如果双方在损失发生后另有约定的除外
2022-05-10 19:47:18
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已帮助91835人 · 响应时间 平均3分钟内
业绩不达标扣工资的劳动规章制度制定程序是合法有效的。如果职工未完成劳动合同中规定的业绩,企业有权扣除业绩工资,但金额不得超过工人本人月标准工资的百分之二十,扣除后的剩余金额不得低于当地的最低工资标准。
2022-05-10 20:01:38
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