3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助150699人 · 响应时间 平均2分钟内
应当签订劳动合同。临时工可签订以完成一定的工作为期限的劳动合同,如将某项工作做完,劳动合同即结束,至于你做一天,还是做一月,在合同中可以约定,最多不超过多少天等等。
如果不签劳动合同,用人单位应承担相应责任
如果不签劳动合同,用人单位应承担相应责任
2022-05-10 18:44:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同受了工伤怎样赔偿?首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿:事实劳动关系证明:事实劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁或劳动局举报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不签劳动合同属于违法,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁维权,可以获胜
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议把问题说清楚
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当地土地部门反映问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同违法嘛
大家在入职一家公司之后,一般都需要经过一个试用期,很多人都以为在试用期内公司是不需要跟劳动者签订合同的,其实并不是这样的,那么试用期没签合同违法嘛?下面法律快车
试用期合同
人浏览
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议报警处理!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询