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女职工产前检查的时间应计入劳动时间,也就是按出勤对待。并且不能按病假、事假、旷工处理。对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产定额,以保证产前检查时间。为了保证孕妇及胎儿的健康,女职工应及时进行产前检查。
2022-12-25 17:16:30
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