现在行政部前台辞职了,我不同意,她说不同意就是不服从工作安排,还没有工资赔,请问我该如何维护我的权利
更新时间:2022-05-10 17:18:00人浏览
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2022-05-10 17:18:00
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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