在试用期中可以休婚假吗,如果单位不允许休可否仲裁,再者提前解雇,我的婚假能否抗辩
更新时间:2022-12-25 17:34:27人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助197083人 · 响应时间 平均1分钟内
不影响,试用期的员工也有婚假。试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同,均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一。
2022-12-25 17:34:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,您可以主张休婚假。如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看你们公司有没有相关规定,一般情况下,办理婚姻登记一年内没有休婚假的,视为自动放弃
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后怀孕流产可以享受产假吗
我国是比较注重孕妇的福利待遇的,一般妇女怀孕生子是规定有产假的。那么,离婚后怀孕流产可以享受产假吗?以及产假需提供的证件包括哪些?以下就让法律快车小编为大家带来
离婚
人浏览
您好,您可以主张休婚假。如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,视具体情况,协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队解决举报解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同有婚假吗
我们在进行入职的时候,入职公司的时间关系到我们的一些基本的待遇,比如婚假,丧假,病假等,但是一般假期的具体时间是由用人单位进行确定的,那么没有签劳动合同有婚假吗
婚姻家庭一般规定
人浏览
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:1、婚假天数:通常按3天计算。在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有结婚证件的员工可以请产假吗
现在人们的思想越来越开放了,未婚先孕的情况也比较常见,根据国家规定,在怀孕的时候,女方是可以请产假的,但是如果没有结婚证的员工,还可以请产假吗?更多关于没有结婚
结婚
人浏览
你好,可与公司协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察进行举报处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询