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您好,如果证据充分的话,是可以要求公司支付并得到补偿的。希望能够帮助到您!
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如果是通过招投标,中标后未签订合同,那就不是违约而是违法。如果只是双方谈判,但未签订合同,都未“约”何来“违约”之说。如果有口头协议,那就需要你举证口头协议成立
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用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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您好,建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁讨薪,同时,没有劳动合同这种,可以找工资条、工卡、打卡记录。
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你好,可按天结算,但工作要交接清楚的
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工作半个月有工资,一般工作单位会按照实际出勤天数和日平均工资进行工资的结算,但也有部分公司会要求试用期内必须工作满一定天数,否则离职不予发放工资。
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