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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果违法解除的,需要按照上面标准的双倍来支付赔偿金
2022-05-10 15:01:12
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可以,按每工作一年补偿一个月工资的标准,要求经济补偿金
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需要,干 一年补偿1个月,6个月以上按一年计算,不足6个月的得到半个月的工资补偿金
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这种情况 也是要提前通知的 这种情况
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