那前面工资薪金转劳务报酬或者劳务报酬转工资薪金节约的税到后面不是汇算清缴的时候一样多退少补吗,还可以用收入减20%的费用,用劳务报酬计算个税比工资薪金好
更新时间:2022-05-10 14:55:57人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助69039人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动报酬的计算方式如下:
1、不到4000元的,扣除费用800元:应纳税所得=收入-800元;
2、收入超过4000元的,扣除20%的费用:应纳税所得=收入乘以(1-20%);
3、应纳税款可以用速算公式计算:应纳税款=应纳税所得x适用税,等等
1、不到4000元的,扣除费用800元:应纳税所得=收入-800元;
2、收入超过4000元的,扣除20%的费用:应纳税所得=收入乘以(1-20%);
3、应纳税款可以用速算公式计算:应纳税款=应纳税所得x适用税,等等
2022-05-10 14:47:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公对私签劳务分包合同是否合法
我们在进行建设工程分包活动的时候,应当注意相应的劳务分包合同是否在法律允许的范围内订立。那么,公对私签劳务分包合同是否合法?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
建设工程合同
人浏览
劳务报酬所得,是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率,税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣交通事故赔偿吗
劳务派遣一般是劳务公司进行招聘,给其他公司提供劳动,当发生交通事故后,劳务派遣当事人是否可以获得赔偿。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于劳务派遣交通事故赔偿
机动车交通事故责任
人浏览
劳务报酬与工资薪金所得两者最大的区别在于是否与支付报酬的单位是否有雇佣关系。两者的区别如下:1、计税期限不同;2、减除费用标准不同;3、适用税率不同;工资、薪金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务报酬所得税率。劳务报酬按次计算,800以下免税,800到4000扣除800以后20%计算;4000以后扣除20%后再按照20%税率计算。对劳务报酬所得一次收
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑劳务施工合同解除的条件
合同有订立自然也有解除,建筑劳务施工合同解除也是如此,只不过合同解除要么是协议解除要么是符合法定条件法定解除,那么建筑劳务施工合同解除的条件有什么呢?更多关于建
合同的权利义务终止
人浏览
根据劳动合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务工资个税标准如下:一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。二、稿酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十,并按应纳税额减征百分之三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动报酬的计算方法如下:按次计算800以下免税,800-4000扣除800后20%计,每次收入在4000元以上的:应纳税额=每次收入额*(1-20%)*2
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
运输公司的劳务合同怎么做
运输公司属于一个比较广泛的称呼,细分来说又分为汽车运输公司、货物运输公司、航运公司等等。运输公司当中,司机这一职业就属于比较重要的部分,那么司机与运输公司之间的
合同的订立
人浏览
外包公司派遣签订什么合同
外包在生活中是十分常见的一项业务活动,通过外包可以节省公司的大量成本,有利于提高公司的收益。有的外包公司会派遣员工到其他用人单位进行工作,再由其他用人单位向外包
合同的订立
人浏览
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个税起征点是税前工资还是税后工资
在我们国家对于个人来讲,如果每个月所得工资达到国家规定的需要缴纳个人所得税标准的,就需要按照规定进行个人所得税的缴纳,目前我国规定的个税起征点标准为五千元,那么
个人所得税
人浏览
辨别工资、薪金和劳务报酬所得的方法是:n一、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得是由于任职或受雇取得的,也就是个人在某处任职,完
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询