对不起，我在一家公司工作了近20年，劳动合同只签了8年。因为年纪大了，想商量一下公司能否补签合同。有法律依据吗？.
更新时间：2022-05-10 14:29:28人浏览
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2022-05-10 14:29:28
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