我在正式单位工作的十年以上了，还是享受临时工待遇，工资低，节假日也没有，这样的待遇合理吗？
更新时间：2022-12-25 18:18:23人浏览
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临时工为非全日制用工的，双方可以随时解除用工关系，用人单位不向劳动者支付经济补偿。临时工是非全日制用工以外的用工方式，随便解除劳动关系需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-25 18:18:23
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