上班9年,不给任何赔偿逼签离职合同,怎么办?

更新时间:2022-12-25 18:23:36人浏览
问题描述:
工作9年,不给任何补偿,强制签订辞职合同,我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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您好 可以收集证据 起诉对方
2022-05-10 13:13:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助190333人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,离职原因是什么呢?建议具体描述
2022-05-10 13:20:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助124060人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-05-10 13:37:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84635人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职的办法为:书面提出离职后可以立即解除劳动合同。并且劳动者除要求单位支付工资外,还可以要求用人单位就没有签订劳动合同的违法行为支付相应的经济补偿金。
2022-12-25 18:23:36
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