公司规定员工每月购买15天，每天工作时间不低于12.5加班费只能在几个小时内支付，也就是说，即使你只14天，最终也没有加班费。我想知道这种加班制度是否合法？
更新时间：2022-05-10 12:39:27人浏览
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你们签订劳动合同了吗？如果签订了，法律规定的劳动仲裁时效是一年，你可以主张加班费，但你要同时提供相应的加班证据
2022-05-10 12:20:25
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-05-10 12:39:27
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