在酒店工作,进来时说试用期三个月,公司以各种理由不给转正,请问可以去投诉吗?

更新时间:2022-12-25 18:39:14人浏览
问题描述:
您好,我想问一下,当我在酒店工作时,我说试用期是三个月,但说到试用期,公司不会因为各种原因调到常规岗位。我能抱怨吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以去劳动局申请劳动仲裁
2022-05-10 12:08:10
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已帮助74321人 · 响应时间 平均5分钟内
你好!
可以投诉或申请劳动仲裁!
2022-05-10 12:09:43
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试用期辞职你只要提前三天通知公司就可以了,应该获得你应有的劳动报酬
2022-05-10 12:19:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助168435人 · 响应时间 平均1分钟内
在劳动者被公司正式录用后,一般试用期届满就可以转正;表现优秀的,还可以提前转正。试用期应当遵守以下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2022-12-25 18:39:14
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