3位律师解答
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劳动纠纷
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你好:可以起诉解决看证据了
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《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。《劳动合同法》第四十七条规定,
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申请劳动仲裁,通过法律途径解决
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1、联系银行查询资金流向,获取骗子银行账户信息。2、迅速拨打110报警,对骗子银行账户进行快速冻结。3、保存好木马链接信息内容,以及相关证据资料。4、将中木马病
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你好,你们是劳务合同还是劳动合同
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强吻算是侵害身体权。身体权包括保持身体组织的完整性,禁止他人的不法侵害。支配其身体组织,包括肢体、器官、血液等方面。强吻属于侵害他人自由支配其身体的权利。
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你具体是什么案情?有什么诉求
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法律分析:建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。按照相关法律中的规定,没有签订劳动合
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在厂里受伤后,应立即送医治疗并确保及时救治。随后,你需要向单位提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》,单位应在三十个工作日内为你办理相关手续。如果单位未在规定时
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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法律分析:在疫情期间用人单位不让员工回家的这种行为原则上是合理的,而且,国家也鼓励疫情期间用人单位根据当地的疫情管控措施,灵活的出台相应的内部管理政策。单位不让
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在的,受伤严重吗?多久了
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退休了就享受退休待遇,停发工资
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如果公司有这种规章制度是合法的
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